Experimentelle Wirtschaftsforschung

  • Type: Vorlesung (V)
  • Semester: WS 15/16
  • Time: 20.10.2015
    15:45 - 17:15 wöchentlich
    11.40 Raum 202 11.40 Kollegiengebäude am Ehrenhof


    27.10.2015
    15:45 - 17:15 wöchentlich
    11.40 Raum 202 11.40 Kollegiengebäude am Ehrenhof

    03.11.2015
    15:45 - 17:15 wöchentlich
    11.40 Raum 202 11.40 Kollegiengebäude am Ehrenhof

    10.11.2015
    15:45 - 17:15 wöchentlich
    11.40 Raum 202 11.40 Kollegiengebäude am Ehrenhof

    17.11.2015
    15:45 - 17:15 wöchentlich
    11.40 Raum 202 11.40 Kollegiengebäude am Ehrenhof

    24.11.2015
    15:45 - 17:15 wöchentlich
    11.40 Raum 202 11.40 Kollegiengebäude am Ehrenhof

    01.12.2015
    15:45 - 17:15 wöchentlich
    11.40 Raum 202 11.40 Kollegiengebäude am Ehrenhof

    08.12.2015
    15:45 - 17:15 wöchentlich
    11.40 Raum 202 11.40 Kollegiengebäude am Ehrenhof

    15.12.2015
    15:45 - 17:15 wöchentlich
    11.40 Raum 202 11.40 Kollegiengebäude am Ehrenhof

    22.12.2015
    15:45 - 17:15 wöchentlich
    11.40 Raum 202 11.40 Kollegiengebäude am Ehrenhof

    29.12.2015
    15:45 - 17:15 wöchentlich
    11.40 Raum 202 11.40 Kollegiengebäude am Ehrenhof

    05.01.2016
    15:45 - 17:15 wöchentlich
    11.40 Raum 202 11.40 Kollegiengebäude am Ehrenhof

    12.01.2016
    15:45 - 17:15 wöchentlich
    11.40 Raum 202 11.40 Kollegiengebäude am Ehrenhof

    19.01.2016
    15:45 - 17:15 wöchentlich
    11.40 Raum 202 11.40 Kollegiengebäude am Ehrenhof

    26.01.2016
    15:45 - 17:15 wöchentlich
    11.40 Raum 202 11.40 Kollegiengebäude am Ehrenhof

    02.02.2016
    15:45 - 17:15 wöchentlich
    11.40 Raum 202 11.40 Kollegiengebäude am Ehrenhof

    09.02.2016
    15:45 - 17:15 wöchentlich
    11.40 Raum 202 11.40 Kollegiengebäude am Ehrenhof


  • Lecturer:
    Dr. Verena Dorner
    Jella Pfeiffer
  • SWS: 2
  • Lv-No.: 2540489
Voraussetzungen

Siehe Modulbeschreibung.

Literaturhinweise
  • Strategische Spiele; S. Berninghaus, K.-M. Ehrhart, W. Güth; Springer Verlag, 2. Aufl. 2006.
  • Handbook of Experimental Economics; J. Kagel, A. Roth; Princeton University Press, 1995.
  • Experiments in Economics; J.D. Hey; Blackwell Publishers, 1991.
  • Experimental Economics; D.D. Davis, C.A. Holt; Princeton University Press, 1993.
  • Experimental Methods: A Primer for Economists; D. Friedman, S. Sunder; Cambridge University Press, 1994.
Lehrinhalt

Die Experimentelle Wirtschaftsforschung hat sich den letzten Jahren als eigenständiges Wissenschaftsgebiet in den Wirtschaftswissenschaften etabliert. Inziwschen bedienen sich fast alle Zweige der Wirtschaftswissenschaften der experimentellen Methode. Neben dem wissenschaftlichen Einsatz findet diese Methode auch immer mehr Anwendung in der Praxis, zu Demonstrations- und Lernzwecken in der Politik- und Unternehmensberatung. In der Veranstaltung werden die Grundprizipien des experimentellen Arbeitens vermittelt, wobei auch die Unterschiede zu der experimentellen Methodik in den Naturwissenschaften aufgezeigt werden. Der Stoff wird an Hand ausgewählter wissenschaftlicher Studien verdeutlicht und vertieft.

Arbeitsbelastung

Der Gesamtarbeitsaufwand für diese Lerneinheit beträgt ca. 135 Stunden (4,5 Credits).

Präsenzzeit: 30 Stunden

Selbststudium: 105 Stunden

Ziel

Der/die Studierende lernt,

  • wie man Erkenntnisse über ökonomische Zusammenhänge (Wissenschaftstheorie) gewinnt.
  • wie sich Spieltheorie und Experimentelle Wirtschaftsforschung gegenseitig befruchten.
  • die Methoden, Stärken und Schwächen der Experimentellen Wirtschaftsforschung kennen.
  • Experimentelle Wirtschaftsforschung an konkreten Beispielen (z.B. Märkte, Auktionen, Koordinationsspiele, Risikoentscheidungen) kennen.
  • statistische Grundlagen der Datenauswertung kennen und anwenden.
Prüfung

Die Erfolgskontrolle erfolgt in Form einer schriftlichen Prüfung (60 min) (nach §4(2), 1 SPO). Durch die erfolgreiche Teilnahme am Übungsbetrieb als Erfolgskontrolle anderer Art (nach §4(2), 3 SPO) kann ein Bonus erworben werden. Liegt die Note der schriftlichen Prüfung zwischen 4,0 und 1,3, so verbessert der Bonus die Note um eine Notenstufe (0,3 oder 0,4). Der Bonus gilt nur für die Haupt- und Nachklausur des Semesters, in dem er erworben wurde.